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舒城縣自來水有限公司公開招聘工作人員公告

發(fā)布日期:2016-07-29 17:23  信息來源:舒城自來水公司  【字體:  

舒城縣自來水有限公司是隸屬于舒城縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局的國有獨資企業(yè),主要承擔(dān)著舒城縣縣城30萬人口生產(chǎn)、生活用水的供給工作。根據(jù)工作需要,舒城縣自來水有限公司面向社會公開招聘8名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘計劃

具體招聘崗位及計劃等詳見《舒城縣自來水有限公司公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。招聘公告、考試成績以及體檢、考察、遞補、公示和聘用等相關(guān)信息,都將通過舒城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.shucheng.gov.cn)、舒城縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)(zjj.shucheng.gov.cn)、舒城縣自來水有限公司(www.ewangzhi.com)網(wǎng)站統(tǒng)一向社會發(fā)布。

三、招聘對象

招聘對象為國家承認學(xué)歷的普通高校大學(xué)??埔陨袭厴I(yè)生,且必須符合以下條件:
⒈具有中華人民共和國國籍;
⒉遵守憲法和法律;

⒊具有良好的品行;

⒋崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和工作經(jīng)歷條件;
⒌正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1981年8月1日以后出生”?!皥罂紬l件”中的工作經(jīng)歷要求,按足年計算,截止時間為2016年8月31日,因工作單位變化而中斷的時間可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

㈡有下列情形的人員,不得報考:

⒈在讀的全日制普通高校學(xué)生;

⒉現(xiàn)役軍人;

⒊經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

⒋曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

四、招聘程序

報名

1. 報名方式、時間及地點

報名采取現(xiàn)場報名的方式。

報名時間:2016年8月9日至8月13日正常辦公時間。

報名地點:舒城縣自來水有限公司辦公室。

2.報名需提供的證件及材料

報名人員應(yīng)填寫《舒城縣自來水有限公司公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件2)1份,須提供本人有效二代居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,提交近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。

報考要求具有1年以上工作經(jīng)歷崗位的,應(yīng)提供加蓋有所在單位印章的工作經(jīng)歷證明(式樣見附件3)。對因工作單位變化而中斷工作的時間可以累計,要同時提供多個單位出具的工作經(jīng)歷證明。

3.報名有關(guān)要求
每位報考者限報1個崗位,并須使用同一有效居民身份

證報名和參加考試。

⑵通過資格審查的報考者應(yīng)按每人45元的標準繳納筆試費用。在報名期間內(nèi)未繳納筆試費用的視作自動放棄報名。

考生報名時所提供的證件資料,以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致,并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。

4.開考比例

應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例一般應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消崗位的報考人員可于崗位被取消后3日內(nèi)到舒城縣自來水有限公司辦公室改報其他崗位或領(lǐng)取已繳納的筆試費用。對達不到規(guī)定比例的少數(shù)緊缺專業(yè)崗位,經(jīng)研究可適當降低比例開考。

考試

1.筆試

筆試科目見《舒城縣自來水有限公司公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1),滿分120分。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,命題參考普通高等學(xué)校相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行通用教材。

筆試時間定于2016年8月下旬,具體時間、地點見準考證。考生應(yīng)于8月25日、26日正常辦公時間憑本人有效二代居民身份證到舒城縣自來水有限公司領(lǐng)取筆試準考證,并于規(guī)定的時間持筆試準考證和本人有效二代居民身份證到指定的考場參加筆試。

2.面試

面試人選按與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例,依筆試成績從高分到低分確定,面試人選不足規(guī)定比例的按實際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生成績相同,一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、思維應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力,滿分100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘,具體時間、地點另行通知。

3.考試總成績合成

筆試成績與面試成績按6:4比例合成考試總成績(考試總成績=筆試成績/1.2*0.6+面試成績*0.4)。

體檢、考察

依據(jù)各崗位考生考試總成績從高分到低分順序(如考試總成績同分,以筆試成績高低排序;若筆試成績也同分,則以筆試試卷主觀題得分高低排序),按與各崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。

體檢參照機關(guān)事業(yè)單位人員招錄(聘)體檢標準及操作方法等有關(guān)規(guī)定進行,體檢時間另行通知??忌话匆?guī)定時間到規(guī)定地點參加體檢的,視為自動放棄。

體檢結(jié)束后,由舒城縣自來水有限公司對體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、學(xué)業(yè)成績以及遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復(fù)審。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)崗位招聘缺額的,在同崗位考生中按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補只進行一次。

公示與聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,將通過相關(guān)網(wǎng)站向社會公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,即確定為正式聘用對象。受聘人員與聘用單位簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系,報舒城縣住建局審核、備案。受聘人員工資福利待遇參照舒城縣自來水有限公司正式員工工資福利政策和標準執(zhí)行,公司予以購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項保險和住房公積金。

五、招聘紀律

本次招聘工作由舒城縣住建局和舒城縣自來水有限公司負責(zé)組織,舒城縣人社局業(yè)務(wù)指導(dǎo),舒城縣紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作實行全程監(jiān)督。招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定,嚴肅考風(fēng)考紀,嚴格實行考試責(zé)任追究制,充分落實報考者和社會各界對招聘工作的監(jiān)督權(quán),確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序進行。對違反招聘紀律的工作人員、報考人員及相關(guān)人員按規(guī)定予以嚴肅處理。

六、其它事宜

本公告由舒城縣自來水有限公司負責(zé)解釋。

本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

政策咨詢電話:0564-2785881(舒城縣自來水有限公司)

監(jiān)督舉報電話:0564-8621152(舒城縣監(jiān)察局)

0564-8689057(舒城縣人社局)

下載附件:

⒈舒城縣自來水有限公司公開招聘工作人員崗位計劃表 附件1.docx

2.舒城縣自來水有限公司公開招聘工作人員報名資格審查表 附件2.docx

⒊關(guān)于×××同志工作經(jīng)歷的證明(式樣) 附件3.docx


舒城縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

城縣自來水有限公司

2016年7月28日


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